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HR support for startups, SMBs and scale-ups, with tailored solutions for every stage of growth.

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I work alongside you in a remote, fractional format to implement the right processes, ensure compliance, and guide your teams.

The essential HR setup to get started right.
Designed for early-stage startups: job descriptions, onboarding flows, remote work policy, salary framework… everything you need to start on solid ground.

Nicolas est un collègue très professionnel ; à l'écoute, il sait gérer les situations délicates et moduler son travail pour toujours répondre aux besoins.
Ce fut un réel plaisir de collaborer avec lui.

Jessica Cerdan

★★★★★

Ce que disent mes anciens collègues

Pendant 1,5 ans, Nicolas fut mon binôme sur les entités Suisses du groupe Mantu (anciennement groupe amaris). Nous collaborions étroitement sur l’exécution et l’amélioration de nombreux process (rédactions des contrats, onboarding, mobilité, gestion des formations, paiements des salaires, évolution des carrières…). Déjà capable de faire face avec calme et efficacité aux requêtes urgentes et autres imprévus, il prenait de plus le temps de vérifier avec sérieux le cadre légal de ses recommandations et prodiguai la plus grande précision dans ses conseils. A certaines périodes clés, il a également su absorber de grandes charges de travail pour mener à bien ses missions phares (Soutien HR sur les appels d’offres, les mobilités et les formations).

Dans notre travail quotidien, Nicolas est une personne sur laquelle je pouvais toujours compter. Nos échanges réguliers nous ont permis d’améliorer ensemble nos manières de travailler. J’ai appris énormément de lui. C’est également un partenaire jovial et curieux avec lequel j’ai eu énormément de plaisir à travailler.

Pour toutes ces raisons, je recommande vivement et de tout cœur Nicolas Chevallier !

★★★★★

Lucas Baumgartner

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